分享结束只剩掌声？创建者可以开一个独立空间（公开或仅成员可见），再用可配置多维评分和一句话标签记下真正有用的部分——面向分享本身，而不是绩效考核。
管理员授予创建者权限后，即可开一个独立空间。空间可公开（任何人可浏览）或仅成员可见（须加入后才能看）；参与评分都要先成为成员。每人可创建一个空间。
创建或编辑空间时可开关「邮件发送待评提醒」（默认开启）：工作日上午 10 点给评分邀请名单里仍未评的人发催评邮件；发布满 5 天后开始，评完或评分结束即停。关掉后该空间不再发催评。
主题、日期、简介与资料链接（幻灯片 / 录屏 / 文档）一处收齐；可邀请评分人或开放本空间成员反馈。
投影详情页，听众扫二维码即可打开本场分享。也可复制链接，或保存分享图发到微信——对方扫图上的码就能参与。
默认四维加权，也可换成社区、读书会、培训等模板；名称、说明与权重可在后台调整。详情页展示这场分享的真实均分；分享墙和年报拿来比人时，改用下面的可信分。
留下「真正记住了什么」——例如「很有帮助」「可以直接应用」，空间首页按人数汇总展示。
按年排出谁在持续分享。首页有「每一次分享，都在点亮后来的人」入口；创建者也可把部分成员排除出墙。
排名看可信分，不看少数人的高分。详情页是这场分享的真实均分（例如 9.0 · 1 人已评）；分享墙拿来比人的是「可信分」，避免一两张高分票占先：
按年看空间整体次数、评分与维度；下面按分享人列出次数、各维、总分与平均分。比人时与分享墙一样用可信分，不把少数人的高分排到前面。首页可导出 ICS 日历。企业可用 LDAP / OAuth 与 Webhook。
在线体验：sharelens.ulooo.com
打开演示站 sharelens.ulooo.com 即可浏览。公开空间可直接看分享；登录并加入空间后可参与评分与反馈。
由管理员授予「创建者」权限。创建者可以开一个独立空间（每人一个），并设置公开或仅成员可见。
成员可见：须加入后才能看分享、评分、分享墙与年报。公开：任何人可浏览；参与评分、发布分享仍须先成为该空间成员。
在创建或编辑空间时勾选或取消「邮件发送待评提醒」。默认开启：工作日上午 10 点给评分邀请名单里仍未评的人发催评邮件；从该分享首次发布满 5 天开始，评完或评分结束即停。关闭后该空间不再发催评。发布时指定评分邀请名单仍会单独发邀请邮件，不受此开关影响。自托管需先在后台配置 SMTP。
分享发布且评分进行中时，详情页会显示二维码。投影这一页让听众扫码，或复制链接、保存分享图发到微信。公开空间可直接浏览；参与评分仍须先成为成员。
详情页是这场分享的真实均分。分享墙和年报用「可信分」排名，避免少数人打高分占先：评的人越少越往全场均分靠；当场上已有人凑够 3 条评分时，少于 3 条的人不进入分数排名。例如 10 人打出 7.0，会排在只有 1 人打出 9 的前面。
通过阿里云 Docker 镜像自托管，无需编译源码。详见 Docker 部署说明。
智享评鉴面向分享本身：多维反馈与标签沉淀「听过什么、有没有用」，而不是把人做成考核表。
发送邮件至 support@ulooo.com。